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回复时间： 2023-08-01 12:27

你好，可以动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

回复时间： 2023-08-01 12:32

你好！1.试用期不符合录用条件：用人单位辞退员工无需经济补偿金；2.录用条件明确：用人单位在招聘时明确告知员工录用条件，员工不符合录用条件可被解除劳动合同，不需赔偿；